В июле-августе 2026 года на наше предприятие прибыли 18 молодых специалистов:
8 человек — выпускники УО «Бобруйский государственный колледж имени А. Е. Ларина» (из них 6 человек — по распределению с отработкой 1 год, 2 человека — по целевому направлению со сроком отработки 2 года);
6 человек — выпускники УО «Минский государственный колледж имени Н. А. Кедышко» (по распределению, отработка 1 год);
2 человека — выпускники УО «Мирский государственный колледж» (по распределению, отработка 1 год);
2 человека — выпускники филиала БГТУ «Витебский государственный колледж» (по распределению, отработка 1 год).
Важным событием в жизни новых сотрудников стала встреча с профсоюзным лидером предприятия. Председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Белхудожкерамика» Василевская Ольга Александровна в торжественной обстановке вручила молодым специалистам их первые профсоюзные билеты.
В ходе открытого диалога Ольга Александровна подробно ознакомила ребят со знаковыми пунктами коллективного договора. Она уделила особое внимание мерам социальной поддержки, предусмотренным для учащейся и работающей молодежи, а также подробно рассказала о порядке и размерах единовременных и регулярных выплат, компенсирующих и стимулирующих надбавках.
«Начало трудового пути — важный фундамент. Наша общая задача с администрацией — помочь вам быстро включиться в работу, оказать правовую поддержку и решить любые возникающие вопросы», — подчеркнула Ольга Александровна.
Руководство и профсоюзный комитет ОАО «Белхудожкерамика» нацелены на создание комфортных условий для адаптации новых кадров. Главная цель предприятия — не просто закрепить молодых специалистов на рабочих местах, а помочь им раскрыть свой потенциал и продолжить плодотворную деятельность на долгие годы.
